首页 > 公文大全

卫生室基本公共卫生服务绩效考核工作安排

时间:2023-08-06 10:55:51
卫生室基本公共卫生服务绩效考核工作安排(全文共505字)

2012年村卫生室基本公共卫生服务绩效考核工作安排<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

各科室及各村卫生室:

为了提高村卫生室的服务质量和水平,完善以服务数量、服务质量及居民满意度为主要内容的村卫生室绩效考核办法,推进农村基层医疗卫生机构转变运行机制,提高服务效率,保证基本公共卫生服务落到实处,使人民群众人人享有基本医疗卫生服务,根据《县人民政府办公室关于印发〈   推进乡村卫生服务一体化管理实施方案〉的通知》文件精神,现就2012年上半年村卫生室基本公共卫生服务考核工作安排如下。

一、考核时间

2012年上半年村卫生室基本公共卫生服务绩效考核时间为55日至7日,5日、6日两天进村入户考核,16日汇总考核情况并上报卫生局。

二、具体分工

1***院长全面负责;

2***院长负责考核医疗工作;

3***负责考核健康档案 、传染病防治;

3***负责考核卫生监督协管、重性精神疾病;

4***负责考核预防接种及入户群众满意度调查;

5***负责妇儿保及入户群众满意度调查;

6***负责考核慢病管理、老年人保健、健康教育;

7***负责考核药械工作;

8***负责考核农合工作。

三、考核要求

1、所有参加考核的人员要严格按照考核标准进行考核并打分。

2、所有参加考核的人员一定要本着公平、公开、公正的原则进行考核。

3、考核人员要实事求是,严格考核。

4、村卫生室考核完毕,考核人员现场对考核情况进行集中反馈,对存在的问题当场指出,并限期进行整改。

 

******

O一二年五月三日

主题词:绩效   考核

<?xml:namespace prefix = v ns = "urn:schemas-microsoft-com:vml" />    发:各科室及村卫生室

《卫生室基本公共卫生服务绩效考核工作安排(全文共505字).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式