市委老干部局上半年工作总结及下半年工作计划
扶余市委老干部局在市委市政府、上级主管部门正确领导下，认证贯彻落实中央、省、市委老干部局工作会议精神，突出重点、抓住关键、求真务实，全面提高服务质量和业务水平，出色完成工作任务，现将2020年上半年工作情况及下半年工作安排简要汇报如下：
2020年上半年工作总结
一、加强党的建设，增强政治意识
党的建设是各级党组织最重要的工作，是一把手的主体责任，是贯彻中央精神、凝聚人心、统领全局的重要保障，因此我局一直把党建工作放到首要地位来抓，并取得非常好的成果。
（一）思想建设效果显著。通过“不忘初心，牢记记命”主题活动回头看，再落实再延伸，使党员干部思想更坚定，真正做到了加强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，在言行上与党中央保持高度一致。
（二）组织建设更加完善。由于去年认识调入和退休人员变动很大，原有的党支部支委委员进行了重新改选，从新补选了两位支委委员。明确了业务综合指导科两位素质高、干劲足新参加工作的大学生专门负责党建的具体工作，使党建工作组织完善，保障各项工作都能得到很好的落实，同时成立了扶余市委老干部局工会组织，使党组织工作得到了延伸。
（三）离退休党支部建设成果显著。目前我市已经成立了12个离退休党支部，其中乡镇15个，市区街道3个，党员底数清，支部人员全，活动开展效果好。党组织工作经费和党支部书记补贴有原有的财政拨到老干部局账户再转到各支部账户改 ……此处隐藏1796个字……胜利的欢乐。
（三）责任落实，不推诿。按照上级指示要求，我局及时成立以局长为组长的防疫防控领导小组，并组成精干的值班工作小组，主要做到思想统一、上传下达、人员调动、工作评价、联系群众、共享信息、提供必要的防疫物资保障，为防疫工作提供坚强的组织保障。
五、问题建议
（一）由于离退休老干部居住分散，人户分离，部分随子女搬迁至外地，很难参加组织活动，面临这种情况，我们应该按照组织管理原则，理顺组织关系，以便更好的管理老干部，为老干部服务。
（二）老干部机关定编6人，现有在编在岗3人，缺3人，因此工作多、人手少，所以建议在适当时机为我局招录1-3名公务员，以便更好的完成工作任务。
2020年下半年工作安排
一、进一步履行党建主体责任，巩固主体教育成果，坚持“三会一课制度”，加强党员学习，强化党员责任意识，提高基层党组织战斗力、凝聚力。
二、进一步做好离退休老干部的服务工作，在思想上、政治上、生活上、业余活动上提供全方位保障，真正把党和政府对老干部的政策落实到位。主要做好离退休党支部工作，老干部医疗保障工作，老干部生活帮扶和救济工作，充分发挥活动中心作用，让更多的离退休老干部到活动中心参加各项娱乐活动丰富他们的生活。
三、进一步做好脱贫攻坚的帮扶工作。做到思想再落实，信息再排查，收入再增加，问题再解决，巩固成果，圆满完成脱贫攻坚任务，向党和人民交上一张满意的答卷。
四、进一步加强自身建设。以习近平新时代特色社会主义为指导，坚定政治立场，制定各项制度，完善各项工作机制，调动干部工作积极性，努力学习老干部工作政策，提高服务本领，为全市政治进步，经济发展，社会和谐做出新的贡献。
