今岁今宵尽,明年明日催,时光荏苒,转瞬又是一年,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望未来……本学期,我园以区教育局工作意见为指导,以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为指引,深入落实科学发展观,以教育现代化建设为主题,着力提升引领教育科学发展,以善的魄力提升教育,强化人本、责任、和谐、效果意识。深层次完善三大激励机制,提高教职员工素质,构建和谐校园。围绕省一级幼儿园的复评的工作意见,提高人文素质,拓展内涵空间,锤炼优秀教师,提升教学质量。扎实抓好安全工作,做好幼小衔接工作。做好示范园的辐射作用,迈向教育现代化,办好优质的学前教育。
一、明确办园方向,规范层级管理。
本学期,我们统一了班子成员的思想认识,进一步明确了办园方向。班子成员团结协作,各负其职,勤政廉政,创新工作,处处成为教职工的表率,建成了一个强有力的领导集体,构建了一个科学的管理网络,形成了园长统一领导,分级管理,各职能部门分工负责,园长监督的互动式管理网络,促进了各级组织积极发挥其职能作用,使全园各项工作协调运转:党支部加强了对工会、团支部等组织的领导,并充分发挥党员的先锋作用,加强了对全体教职工的思想政治工作,鼓励要求上进的青年自觉向其靠拢,成为全园各项工作的战斗核心;工会积极发挥了桥梁纽带作用,积极创建了教职工之家,依法维护了教职工的合法权益,推进了幼儿园的民主建设;团支部参加了“青年文明号”的创建,并且针对年轻人特点,开展了丰富多彩的活动,不断提高了团员的思想业务水平,使许多年轻教师成为思想红,业务精的教学能手 ……此处隐藏2296个字……外墙。
3、消除消防隐患,确保幼儿安全。坚持每月一次由安全小组检查园舍安全的制度,并及时进行整改和做好上报工作。
八、抓好工会、女工工作,提高凝聚力。
1、认真开展“园务公开”和“师德建设”活动,提高教职工的思想素质。
2、开展多姿多彩的活动,庆祝教师节活动、组织团员与消防队联欢活动、庆祝新年团拜会活动等等。此外,每月还组织教师参与健身活动。
3、为了促进民主管理,让教职工行使当家作主的权力,我园在12月份召开教代会。
九、关心育龄妇女的健康,共同做好计生工作
我园青年教师较多,怀孕的每年都有,园领导对她们都十分关心,临近预产期时,安排她们的都是一些较轻松的事务,使她们能有一个好的休息时间,为优生优育提供一个良好的条件;与此同时,支持并安排时间,鼓励新婚夫妇和孕妇参加“新婚夫妇学习班”、“孕妇学习班”、“育儿学习班”的学习,对已婚并生育一个孩子的育龄妇女,每年对按政策已上环的教师进行两次B超查环、没有上环的妇女查环四次和一次妇检工作。发现妇科疾患及时给予治疗,确保育龄妇女身心健康。对实行计划生育、按规定时间上环、结扎的教职工,除了按规定给予休假外,还由领导亲自慰问,并送上营养费,此外,每当教师或其家属生病住院时,园领导都能去探望、慰问,如在今年的11月份,我园有一位教师不幸患了子宫肌瘤,需要做手术,园领导十分重视,立即放下手头工作到医院探望她,通过这种方式,让每一位教师都能体会到集体的温暖,共同做好有关工作。
本学期,我园在上级领导的关心、指导下,在全体教职工的共同努力下,虽然取得了一些成绩。在新的一学年里,我们将继续努力,进一步加强教师素质的提高,加大改革力度,再创辉煌!