“三思路”培塑“匠心人” “一五一”争当党建“领头雁”
中共中辰控股有限公司委员会汇报材料
中辰电缆股份有限公司创建于2003年，是“国家高新技术企业”、“博士后创新实践基地”“无锡市100强民营企业”、“全国电缆行业50强企业”。中共中辰控股有限公司委员会目前有正式党员102名，预备党员5名，以及8名入党积极分子。2015年成为二级党委以来，我们始终认为党建强则企业强，企业强则党建强，围绕“雁阵计划”创建活动，以“一五一”模式打造中辰“红色工匠”，积极聚焦高质量发展经营，关注科技专利创新，大力弘扬工匠精神，助力企业高质量跨越式发展，着实发挥红色驱动力，全面推进“争双强、当先锋”两新组织、雁阵计划党建示范点建设，现就雁阵计划工作成果予以展示，为建党百年献礼。
一、“三思路”培塑中辰“匠心人”，三思路是指：
1. 注重思想引领，让工匠精神深入人心。党的十八大以来，习近平总书记多次强调要弘扬工匠精神。党的十九大报告提出“弘扬劳模精神和工匠精神”。党的十九届四中全会《决定》提出“弘扬科学精神和工匠精神”。在新时代大力弘扬工匠精神，对于推动经济高质量发展、实现“两个一百年”奋斗目标具有重要意义。中辰党委通过三会一课、主题党日等形式不断加强经常性的职业教育，强化对工匠事迹、工匠精神、工匠理念的宣传、阐释和传播，引导基层党员与广大职工群众深刻认识工匠精神的时代内涵。
2. 构建培训平台，让工匠精神代代相传。组织基层工匠发挥 ……此处隐藏944个字……让公司党员和职工充分感受到党组织的温暖。
（5）“红色工匠志愿活动”。中辰电缆以“对客户忠诚，对政府忠诚，对员工忠诚，对股东忠诚，对社会忠诚”价值观为核心的企业文化。开展了系列社会公益活动，将公司党建活动与公司原有的志愿活动、公益捐赠、扶贫助困等社会公益活动结合起来，设立“志愿服务周”，开展系列“红色工匠志愿活动”，进一步凸显和增强了公司发展的社会责任理念。
3.打造一支“红色工匠队伍”
队伍建设既是党建品牌建设的保障，也是党建品牌创建取得实效的重要体现。针对目前非公党建普遍存内在的党员意识不强、组织力较低、活动开展不规范、作用发挥不突出等问题。我们把公司党员队伍建设作为重点工程来抓，不断加强组织建设，锻造一支红专结合“红色工匠队伍”，全面提升公司党员的先锋模范作用。一方面引导更多的企业中高层管理人员、专业技术人员、工作能手加入党组织，提高发展党员质量。另一方面突出政治标准，注重选配党性观念强、熟悉经营管理、有较强协调能力、善于做群众工作的复合型人才担任组织负责人、联络人，选优配强支部领导班子。
中辰党委作为园区非公企业“雁阵计划”的培育对象，主动开展党的工作，组织建设规范，党员队伍壮大，制度落实到位，党组织的政治核心作用、党委的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不断凸显。形成“组织在身边”“有事找组织”“这里有组织”的广泛认知。通过三种思路，一五一工作方法，使“匠心赋能 中辰之光”党建品牌建设理念深深植根于公司党员和公司员工的心中，在全公司形成上下一心、众志成城、各方参与、齐抓共管的强大合力，营造高质量党建引领公司高质量发展的良好氛围，同时影响带动其他非公企业党组织建设，争当“排头兵”“领头雁”，共绘宜兴高质量发展新蓝图！
