东宁电业局上半年党建工作总结
东宁电业局党委在牡丹江供电公司党委和中共东宁市委的领导下，我局认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕牡丹江供电公司党委中心工作和我局各项任务，加强党员思想、组织、作风建设和精神文明建设，组织开展创先争优活动，进一步提高了党员干部的综合素质，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业发展提供了坚强的思想、组织和纪律保证。
一、认真抓好学习教育，提高了党员综合素质
年初以来，我们按照牡公司党委2017年党群工作要点要求，以创建学习型党组织为契机，一是认真抓好以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为主要内容的学习宣传，组织全体党员重点学习了《党章》、《准则》等党内规范，用十八大精神武装党员干部思想，全面提升落实科学发展观的思想水平。二是深入开展专题教育活动。根据上级党委统一部署，认真开展了“两学一做”学习教育主题活动。采取读原著、看影片、上党课、开座谈等形式多样、内容丰富的学习形式，还邀请市委党校领导讲课，增强了学习效果。党员干部在学习中写笔记，写心得，并做到学用结合。上半年在 ……此处隐藏922个字……措施，目前11个供电所负责人的办公室面积均已达到上级要求的标准。七是党委、支部都相继召开了“两学一做”专题组织生活会，并做到会前认真准备，会中认真“互批”，会后认真整改。
四、着力推进文明创建，不断强化企业文化
我们始终坚持把精神文明建设工作作为推进企业建设的重要抓手，积极开展文明企业、文明员工创建活动。一是根据牡公司党委及市文明委和市总工会创建文明单位标准，结合我局实际，形成了以局工会、各级分工会为总框架的企业文明建设结构，修订完善了文明创建工作规划，形成新的组织领导体系和工作机制。二是切实开展创建活动。加大人员素质、办公环境等软硬件建设，加强档案管理，今年二月以较好的成绩通过了省文明单位检查验收。
企业文化建设工作是凝聚职工思想、提高职工素质、展现企业形象、扩大企业影响的有效途径，年初以来，我局一是制定了企业文化建设五年规划和年度工作实施方案，把企业文化工作纳入年度工作目标考核中。二是完善服务功能，进一步加强客户服务系统的建设，在与银行实行数据联网之后，于今年上半年开通了手机微信购电新功能，极大方便了客户。三是坚持开展供电服务“每月一星”评比活动，先进生产者、优秀党员表彰活动，激发工作热情，展示良好风貌。四是以春节、“三八”、“五一”、“五四”等节日庆祝为载体，开展了喜闻乐见的群众活动，丰富了职工的文化生活。五是不断加强品牌建设和外宣工作，上半年发表各类稿件80余篇。
