一年以来，在校党委的正确领导下，继教部全体人员齐心努力圆满完成了工作任务，现将本年工作汇报如下：
一、夯实培训基础，工作稳步开展
今年以来我部门在不断拓宽培训维度的同时，更加关注培训单位的需求和培训内容设置的合理性，全年共完成培训班次**个，培训人数**人次，获得了较好的社会效益。
二、注重与时俱进，丰富培训资源
一是完成校外网的课程设置更新的常规工作。针对“三严三实”、“四个全面”以及十九届五中全会的指示精神，我们广泛征集了适合我校计划外培训的新课题，与去年相比新增时政课题10个，同时吸收今年春、秋季试讲的部分新课题，进一步丰富培训内容，更加全面的满足培训单位的需求；
二是现场教学基地日渐成熟，系统的现场教学流程有序展开。在充分利用原有现场教学基地的同时，不断完善新的教学基地，设计3条合理省时的参观路线，力争做到多学习内容，少浪费时间。并对现有的现场教学点重新整合，精炼为五大类，四十五个教学基地，彰显对外培训工作的亮点。
三、关注培训品质，提升社会影响力
一是在充分利用原有培训资源的基础上积极开发新客户，全年共接待103名客户，共制定培训方案157个。二是培训班次层次提高，影响力度加大。三是做好联合办学，拓展培训空间，同建设银行青岛分行达成长期办学意向，扩展计划外培训维度，提高社会影响力。
四、严格遵守标准，确保拓展安全
拓展训练前严格遵循“三层检查原则”即：学员自己检查、学员之间的互相检查和拓展培训师的最后检查。开展过程中保证做到随时检查，双保护和全程监护，以确保拓展训练安全有序开展。一是四月份聘请华北特训公司对拓展训练场高空器械设备进行检测检修。二是于春季学期和秋季学期分别召开全体培训师工作会议，研究讨论培训流程，合理规划培训策略，重点强调安全意识。强调设施器械检查和操作流程的重要性，确保安全无事故。
五、强化全员学习，提高整体素质
一是狠抓学习，不断强化理论学习。认真学习“三严三实”、十九届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神，积极参与学校组织的相关理论学习工作。把理论学习与部门建设、个人成长与岗位争先紧密联系在一起。二是完善制度，针对实际情况，今年下半年我部门制定《计划外培训管理办法》，并组织部门全员学习，将工作流程及工作责任进一步制度化，切实做到用制度来管事管人，通过学习制度，明确工作职责，强化工作规范，严格工作纪律。三是坚持在线学习，使之制度化；坚持跟班管理，使之规范化，按照计划外培训的客观规律，研究新情况，采取新措施，不断提高部门整体建设水平。
最后衷心感谢领导、同志们一年来对继教部工作的支持。
