【精品】劳动合同范文集合9篇
随着人们法律意识的加强,很多场合都离不了合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的劳动合同9篇,希望能够帮助到大家。
劳动合同 篇1甲方:
乙方: 劳动南通劳动合同范本书 (管理人员)
劳动南通劳动合同范本书
甲方:
法定代表人:
注册地址:
乙方(员工):性别:民族:
出生日期:年 月 日文化程度:
居民身份证号码:
现住址及邮政编码:
住宅电话及有效联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本南通劳动合同范本,以资信守。
第一条 南通劳动合同范本期限
1.1本南通劳动合同范本期限类型为固定期限南通劳动合同范本;本南通劳动合同范本生效日期为 年 月 日,其中试用期为 个月。如在试用期内,乙方工作表现突出, 甲方可提前结束试用;乙方工作表现未能达到甲方要求,乙方需延长1至3个月试用期限。
1.2本南通劳动合同范本 年 月 日终止。
第二条 工作内容
乙方根据甲方工作需要,担任部门 职位工作。甲方依企业战略 ……此处隐藏12384个字……劳动纪律或甲方规章制度。
3)严重失职,对甲方利益造成重大损失。
4)乙方患病,医疗期满后仍然不能从事原工作。
5)被依法追究刑事责任。
9、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1)甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。
2)未经乙方同意,甲方单方面降低工资标准。
10、除不可抗力外,乙方无权中途解除劳动合同,如欲提前解除劳动合同,乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。甲方有权向乙方索要违约赔偿金,金额为3000元。
11、本合同期满后,即终止。甲乙双方在本合同期满前60天向对方表示续约的意向,双方经过协商同意后可以续签劳动合同。
12、履行本合同期间发生劳动争议,双方将协商解决;协商无效后,当事人乙方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
13、乙方在甲方就职期间,
(1)备课要按照甲方要求标准备课详细。
(2)不能打击任何学员,学员有问题可以及时和校长沟通,乙方可以适当地激励学员,绝对不能打和体罚学员。如果经过调查因为此项原因而使学员流失,乙方当月工资被扣掉500元或解除劳动合同。
(3)乙方需保证上课纪律和课堂质量,可以采用奖励和鼓励的办法,甲方需适当配合。
14、本合同未尽事宜,由建三江卓尔教育临时决定,乙方需遵守。
15、本合同为重新修改合同,原合同作废(上岗时间不变)。
甲方(盖章)
电 话:
乙方(签章)
电 话:
签订日期 年 日 月