钟点工劳动合同13篇
随着人们对法律的了解日益加深,我们用到合同的地方越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的钟点工劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。
钟点工劳动合同1甲方:
乙方:东莞市华美劳务派遣有限公司
为了满足甲方工作需要,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规,经友好协商,就乙方向甲方提供劳务派遣事宜,双方自愿达成如下协议。
一、人员分布情况
1、 农民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人数为 100名。 劳务人员工资按时薪结算,从周一到周日不分时段每小时 12。5 元。
2、 少数民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人数为 50
名。 劳务人员工资按时薪结算,从周一到周日不分时段每小时 11。5 元。
3、 少数民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人数为 150名。 劳务人员工资按时薪结算,从周一到周日不分时段每小时 10。5—11。00 元。
二、劳务人员的派遣
1、乙方输送甲方劳务人员必须 ……此处隐藏10440个字……____
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
钟点工劳动合同13甲方:______有限公司
乙方:__________
身份证号:
甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。
三、工作职责:
1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。
2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。
3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。
4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。
5、损坏的'物品,按原价赔偿,从工资内扣除。
四、工作时间:
每日工作 _____个小时,双休。 工作时间为:
五、薪资:每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。
六、保险福利待遇:
乙方自行购买社会保险,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。
七、劳动保护和劳动条件:
甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。
八、解除协议:
甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。
本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。
甲方盖章: 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日