[引言]生第三胎休产假申请书为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，休产假是要申请的，那怎么申请呢?下面就是小编给大家带来的生第三胎休产假申请书10篇，希望能帮助到大家!
生第三胎休产假申请书1尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是_年_月_日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
生第三胎休产假申请书2公司领导：
因本人有孕在身，预产期20_年11下旬，现在我需要回家休息，照顾好自己。我向领导请假，春节后回来上班(从20_年5月1日至20_年2月1日)请假时间为10个月。目前，该职位的工作已交给__。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
生第三胎休产假申请书3尊敬的公司领导：
……此处隐藏243个字……贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
生第三胎休产假申请书8尊敬的领导：
_本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
生第三胎休产假申请书9尊敬的领导：
本人由于怀孕临近生产，20_年_月_号预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。我现在向单位申请_月_日正式休产假，预计从_月_日—— _月_日。 特此请假，请予批准!
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
生第三胎休产假申请书10尊敬公司领导：
由于本人预产期(_月_日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从_月_日开始休产假。根据公司规定，产假为_天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
此致
敬礼!
申请人：haoword
__年__月__日
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