班子建设主要围绕以下几个方面进行。即：
一是，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，使班子成员摆正政治站位、亮出政治立场、提高政治素养、遵守政治规矩，把思想统一到党的路线方针政策上来，把行动贯穿到公司确定的目标实现上来。
二是，紧紧围绕学习习近平总书记重要讲话精神，特别是把贯彻落实习近平总书记三次视察中车重要指示批示精神作为部门疫情防控及复工达产、搬迁建设、机制改革、技术研发、业务拓展、生产支撑、质量提升和降本节支增效等具体工作的指导思想和方向引领，使班子成员不断增强党性观念、党性意识、党性底色，加强提高了党性觉悟。
三是，紧紧围绕标准化支部建设和支部“金名片”建设，特别是把特色党建品牌建设中所起的作用，作为检验班子成员是不是在工作中起到模范带头作用、标杆作用、引领作用的衡量标准，使班子成员成为支部特色党建品牌建设的倡导者、引领者和监督者。
四是，紧紧围绕党建深度融合经营和党建带领群建建设，特别是在党员责任区、示范岗、突击队、服务队建设活动中，紧密结合公司业务发展需求实际，基层单位工作开展需要实际，成本压控提升竞争能力需要实际，引领部门广大党员干部职工作出实绩作为班子建设的立足点、根本点和核心点。
五是，紧紧围绕巡视整改、公司党建工作指导检查等反馈问题以及主题教育检视问题的整改落实为抓手，对标对表、举一反三、持续改进，并融入到部门管理提升、政研立项研究、中心组学习等具体工作中，使班子成员以理论指导实践，以实践检验效果，确保一切工作不偏离公司职代会确定的总体目标方向、工作要求和责任落实。
一个队伍能不能打仗、打硬仗、打胜仗，要点在组织建设，关键看班子队伍。部门班子成员在重点工作推进、支部党建和党风廉政建设以及巡察问题整改等工作中，切实起到了关键作用、核心作用和主心骨作用。
