班 组 建 设 记 录
单位： 班组：组长：xxxxx
记录时间： 班组远景：xxxxxxxxxx
班呼：精益制造，创新发展班歌：团结就是力量
目录
一、 员工行为规范 .................. 错误！未定义书签。
二、 班组成员登记表 .................... 3
三、 班组内部管理制度 ....................... 6
四、 班组主要危险要害设备台账 ..................... 7
五、 六型班组达标升级标准 .................... 11
六、 班组年度创建目标工作计划 ................... 12文化素质
一、 班组年度学习培训计划 .................... 19
二、 班组学习培训记录 ..................... 20
三、 班前会记录 .......................... 23
技能水平
一、 班组年度技能提升计划 .................... 73
二、 班组技能培训记录（季度） ................... 74
三、 班组岗位练兵技能比赛及激励情况 .............. 75
创新创效 ……此处隐藏4915个字……>
6、班组通过节约管理在经济成本上应有降低的效果。
b、检查打分标准
占20分，以上有1项不合格扣1—5分，有浪费现象的扣8分。
四、清洁型班组
a、考核标准
1、个人卫生良好、员工按照书店要求的个人形象标准穿着打扮。
2、环境卫生良好，无灰尘，窗明几净，商品、物品及设施摆放整齐有序。
3、有部门卫生管理制度，卫生值班办法，卫生分担区图。
4、有检查考核记录和奖惩办法。
5、班组员工有环保意识，注重环保和宣传。
b、检查打分标准
占10分，以上有1项不合格扣1—3分。
五、和谐型班组
a、考核标准
1、班组内部成员间能够互帮互助、互相理解、互相支持、团结友爱，共建班组内部和谐。
2、对待顾客能够按照书店文明服务规范去做，与顾客真诚服务、真诚沟通，建设主客和谐。
3、对待领导要尊重，服从命令听指挥、执行力强，建立上下级和谐。
4、与其他同事能够互相尊重，
5、班组成员都能够遵守书店的各项规章制度，避免违纪、上访、违反道德和公德、消极怠工、不文明礼貌的现象发生。
6、班组长自身素质高，模范作用好，原则性强，办事民主公道。
b、检查打分标准
占20分，以上有1项不合格扣1—6分。
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