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银行干部提拔综合鉴定材料

时间:2023-08-06 10:59:31
银行干部提拔综合鉴定材料(全文共1913字)

**同志综合鉴定材料

一、个人基本情况

**,男,**人,1976年9月出生,中共党员,研究生学历,1998年11月参加工作,先后在农行**营业所、农行**分行机构业务处工作;2003年12月调入农发行**县支行客户业务部工作;2006年9月至2007年10月任农发行**县支行行长助理;2007年10月至2012年7月在农发行**市分行客户部工作;2012年7月至2014年10月任农发行**县支行党支部委员、副行长;2014年10月至2016年9月任农发行**市分行营业室任副主任;2016年9月至2018年8月任农发行**市分行营业室任主任;2018年8月至今任农发行**县支行党支部书记、行长,先后分管信贷业务部、办公室等部门,担任政策性金融支持脱贫攻坚工作领导小组等数十个领导小组组长。

二、现实表现和工作业绩

(一)理想信念鉴坚定。该同志在**县支行任职期间,坚持坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,能认真贯彻落实国家经济金融方针政策和总行战略部署,坚持稳中求进的工作基调,切实履行“执行政府意志、服务三农需求和遵循银行规律”的“三位一体”的职能定位,在紧抓粮油基础业务的同时,坚持把服务脱贫攻坚和乡村振兴作为首要任务。坚持业务创新发展,重点加大PPP模式等新模式的探索力度。坚持将防范和化解风险作为日常工作的重要内容,将压力层层传导、责任逐级落实,切实提高职工的风险防范意识。近年来该行稳 ……此处隐藏692个字……人民银行县支行对该行进行了综合评价,2018年为A、2019年为B,并且该行2019年反洗钱工作分类评级评定为结果为AA级,这是辖内唯一一家获得AA级的金融机构。连续五年被授予“服务地方发展先进单位”、“脱贫攻坚先进单位”等荣誉。今年,通过省级文明单位复查验收,进一步夯实了精神文明建设基础。

(三)工作作风优良

一是扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持深入贯彻落实十九届中央纪委三次、四次全会、市分行党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,落实派驻改革要求,加大对巡视巡察发现问题的整改落实力度,严格执行八项规定精神,组织开展员工违反劳动纪律、在外兼职、八小时工作之外等问题专项排查,认真落实个人事项报告、银企廉政共建和述职述廉等制度,加大反腐倡廉教育。

二是坚守廉洁从业底线。在支行履职期间,该同志使用的办公用房、周转房符合相关标准,公务用车由支行行办公室统一安排使用,符合相关规定;没有被组织约谈函询和问责的情况;没有利用公款购各相关名贵产品;没有参与民间借贷和社会集资;没有与企业有不正当交往,不存在收受红包、礼金礼品情况;没有利用职权干预和插手贷款项目的问题;不存在利用“圈子”搞利益输送等情况;家属和身边工作人员没有违规经商行为和不廉洁问题。

该同志近三年考核结果分别为:2017年为优秀,2018年为优秀,2019年为称职。

三、不足之处及建议意见

一是要进一步加强政治理论知识的学习,提升个人政治素养;二是要进一步增强领导艺术。

四、鉴定结论

**同志政治坚定、作风务实、廉洁自律、工作成效显著,具备担任中国农业发展银行XX市分行副行长的资格和能力。

2021年X月X日

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